• 艳色荡母一到10章:关于印发《2020“徽州百工” 竞技评比活动实施方案》的通知

    发布日期:2020-06-03 11:02信息来源:艳色荡母一到10章浏览量: 【字体:  

    各区县总工会,黄山高新区总工会,黄山风景区工会,市直系统(行业)和有关单位工会:

    现将《2020“徽州百工”竞技评比活动实施方案》印发给你们,请结合本区域、本行业特点的实际,制定具体实施方案,认真抓好落实,将“徽州百工”竞技评比活动推向新高潮。


    附件:2020“徽州百工”竞技评比活动实施方案


    艳色荡母一到10章     黄山市人力资源和社会保障局

    2020年4月30日












    附件


    2020“徽州百工”竞技评比活动实施方案


    2020年是全面建成小康社会决胜之年,脱贫攻坚决战之年。遵照党的十九大关于“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的风气”要求,为激发全市广大职工爱岗敬业、创新创业活力,推动产业工人队伍建设改革、提高职工技能素质,扎实推动“徽州百工”竞技评比活动持续深入开展,特制定如下实施方案。

    一、指导思想

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,紧扣决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、打赢疫情防控阻击战,广泛深入持久开展劳动和技能竞赛,进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,激励全市广大职工积极参与“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛活动,为加快建设现代化新黄山作出更大的贡献。

    二、目标任务

    认真组织动员各级工会举办“徽州百工”竞赛活动20。骷豆せ嶙橹煌嘈、不同层次的职工职业技能竞赛100场以上,发动万名职工参加技能竞赛活动,让竞赛成为职工展示才能、交流技艺的平台和提升技能水平的绿色通道,逐步提高职工综合素质,着力培养高技能人才,不断壮大技术工人队伍,充分彰显“徽州百工”品牌效应,为建设现代化新黄山提供技术和人才支撑。

    三、主要内容

    1.针对重点行业、龙头企业和产业链核心企业开展技能竞赛活动。

    2.在新型工业化、网络安全、5G 应用、质量创新、旅游+、徽派技艺传承等领域开展技能竞赛活动。

    四、组织实施

    1.2020“徽州百工”各项比赛,在市“徽州百工”竞技评比活动领导小组统一领导下组织实施。各区县总工会、黄山高新区总工会、黄山风景区工会和市直各单位工会要根据本方案要求,结合自身实际,提出承办全市“徽州百工”大赛活动申请,制定具体实施意见,报送至市“徽州百工”竞技评比活动领导小组办公室(艳色荡母一到10章劳动和经济工作部,联系电话:2317028,电子邮箱:ahhsjjb@126.com),经同意后方可实施。

    2、在2020“徽州百工”各项大赛活动中,对荣获个人单项第一名的选手,按有关程序申报,由艳色荡母一到10章授予“黄山市五一劳动奖章”荣誉称号,颁发奖章、证书和奖金;获得优异成绩的选手,颁发相关荣誉证书,同时根据国家职业标准,由市人社局颁发高级职业资格证书(已取得者不再颁发);对荣获班组第一名的授予“黄山市工人先锋号荣誉称号”,颁发证书;对积极组队、文明参赛、获得优异成绩的单位,授予优秀组织奖。

    三、有关要求

    1、高度重视,主动作为。“徽州百工”现已成为我市劳动竞赛工作的一块新品牌,全市各级工会组织要主动作为,认真谋划,周密部署,深入基层,通过竞赛更好地助力职工创新创业创造。充分体现工会组织服务大局的重要作用,提升工会组织的凝聚力和吸引力。

    2、广泛发动,营造氛围。各级工会组织要引导广大职工提高对“徽州百工”竞技评比活动的意义、作用和目标任务的认识,最大限度地把各类企事业单位的职工群众吸引到竞赛活动中来。充分发挥劳模创新工作室技术攻关、技术创新、技术协作、技术发明的平台效应,推动“徽州百工”活动落地生根,扩大覆盖面、提高参与度。要精心组织好每一场活动,营造广大职工练就过硬本领,提高综合素质的浓厚氛围。

    3、强化宣传,扩大影响。在“徽州百工”竞技评比活动中,要及时发现、培养和选树典型,通过报纸、广播、电视、网络媒体等形式进行宣传,推动“徽州百工”竞技评比活动走向全国,进一步扩大“徽州百工”社会影响力。

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    艳色荡母一到10章-第一章母女初尝云雨情-肥水不流外田第5部分阅读